Notice: Undefined offset: 5 in /var/www/www-root/data/www/374.ru/tpl_text/text_picture.php on line 73
![]() |
Как оказалось, 30% «обиженных» намеренно начинали работать медленнее или продуманно совершали ошибки – среди обычных людей таких было лишь 6%. 33% «обиженных» заявили, что не прилагают максимальных усилий во время выполнения производственных заданий (соответственно, 9%).
39% брали больничные, хотя на самом деле не испытывали никаких проблем со здоровьем – среди обычных сотрудников симулянтов насчитывалось лишь 4%. 24% «обиженных» максимально затягивали свои перерывы и перекуры на работе – в контрольной группе таких было 7%.
Кроме того, вероятность того, что в случае нужды сотрудник будет способен взять инициативу на себя, в три раза выше для тех людей, которых начальство не терроризирует.
«Обиженные» работники менее склонны соглашаться выполнять дополнительные задания – например, задержаться после работы или выйти на работу в выходной. Они также намного менее удовлетворены своим положением в фирме (вне зависимости, от занимаемой должности и уровня зарплаты).
Хотите прокомментировать?
Кроме того...
Через миндалины можно заразиться ВИЧ, занимаясь оральным сексом
Четверть века потратили...
Вселенские волокна удержали первые звёзды тёплой материей
Ну не забавно ли это? Мы...
Рекордно массивная черная дыра
Астрономы обнаружили...